員工補充醫療
一、為什么要上企業補充醫療保險？
相信很多人都有疑問：單位不是給上了醫保嗎？為什么還要上企業補充醫療保險呢？
其實，一般企業給員工上的醫保，那是國家法定的，醫療保險報銷的范圍也有限。但補充醫療保險就不一樣，它作為醫保的補充，是企業在按時為員工上醫保的前提下，自愿為職工交納的保險費，相當于單位給職工發放的一種福利。
比如醫保報銷有個1800元的起付線，但企業補充醫療保險就沒有起付線，其報銷原則是醫保沒有報銷的那部分，可從補充醫療保險中報銷。比如，門診18 0 0元以下部分、1800元以上醫保報銷比例以外的部分、住院1300元以下的部分及1300元以上醫保報銷比例以外的部分，都可以通過補充醫療保險報銷。
二、補充醫療報銷上限：
1、中國大陸境內人身意外傷害身故，殘疾保障保額10萬
2、員工本人除社保規定自費部分以外的合理急門診100%報銷，保額1.05萬
3、員工本人除社保規定自費部分以外的合理住院，費用100%報銷，保額5萬
4、女職工生育100%報銷，保額5000元
5、每年不限次數報銷，無起付線，無月限額
三、補充醫療收費標準 1500一年
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